La ricerca si rivolge a Candidati nel ruolo di RESPONSABILE RISORSE UMANE DI AREA / HR BUSINESS PARTNER, per la gestione di oltre 30 Punti Vendita di grandi metrature nell'area assegnata del Centro Sud Italia.
Si richiedono:
- competenze: relazioni sindacali, contenzioso, disciplinare, controllo del costo del lavoro, selezione, formazione e sviluppo
- ottime capacità organizzative
- forte dinamismo e presenza nei punti vendita dell'area assegnata
- provenienza dalla Grande Distribuzione / Retail
- disponibilità a svolgere un ruolo itinerante con brevi ma frequenti trasferte.
Si offrono:
- contratto a tempo indeterminato
- auto aziendale ad uso promiscuo, pc, cellulare e rimborsi pasto
- inquadramento, MBO e RAL di sicuro interesse
- opportunità di far parte di un gruppo multinazionale in espansione.
Sede di lavoro: in base al domicilio del candidato (che seguirà l'area Centro Sud Italia).
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare una mail con allegato il curriculum all'indirizzo: hr4766@standleritalia.it.
Autor. Ministeriale num.: 13/I/0001178 |
