Si richiedono:
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'Amministrazione del Personale: elaborazione paghe, adempimenti fiscali, ferie / permessi, aspetti contrattuali, ecc.
- propensione personale alla precisione, puntualità, orientamento al risultato
- Diploma di Scuola Superiore / Laurea
- costituisce elemento preferenziale la provenienza da aziende che applicano il Contratto del Commercio.
Si offrono:
- assunzione diretta, con contratto a Tempo Determinato di 1 anno
- pacchetto retributivo e inquadramento, commisurati all'esperienza effettiva
- l'opportunità di operare in una grande azienda multinazionale, che gestisce l'Amministrazione del Personale internamente.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Standler International garantisce a tutti i Candidati la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure potranno inviare mail con allegato il curriculum all’indirizzo:hr4379@standleritalia.it
Autoriz. Ministeriale num.: 13/I/0001178 |
