Il ruolo prevede:
- gestione del contenzioso del lavoro / relazioni sindacali
- interpretazione normativa del lavoro
- preparazione documentazione per la gestione dei provvedimenti disciplinari
- monitoraggio e reportistica dell'attività svolta.
Si richiedono:
- esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo maturata nel settore GDO / Retail
- consolidate competenze in materia di diritto del lavoro
- gradita conoscenza della lingua inglese.
Si offrono:
- contratto a tempo indeterminato ed assunzione diretta
- retribuzione di sicuro interesse
- fringe benefits: aggiornamento professionale continuo, assicurazione professionale / personale, parcheggio privato, palestra interna, sconti sugli acquisti, ecc.
- l'opportunità di operare in un ambiente dinamico di rilevanza internazionale, con possibilità di percorsi di crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano Est
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
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Autor. Ministeriale numero: 13/I/0001178.
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