Principali mansioni svolte e competenze:
- indirizzare e sostenere la realizzazione del budget di Vendita, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi
- monitoraggio delle KPI e del Conto Economico
- organizzazione efficiente del personale e coordinamento delle attività operative, con particolare focus sui clienti
- supervisionare e guidare il processo formativo del personale, di concerto con le funzioni HR, assicurando un livello di preparazione adeguato all'utilizzo di nuove tecnologie nel PV assegnato.
Cosa si richiede:
- esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo di Capo Settore / Responsabili di Reparti
- forte orientamento al cliente, compresa l’assistenza durante la vendita
- rilevanti doti di leadership
- orientamento al risultato
- elevate capacità decisionali e rapidità nell’agire.
Si offrono:
- assunzione diretta a tempo indeterminato
- retribuzione /MBO di sicuro interesse
- auto / trattamento abitativo secondo le policy aziendali
- l'opportunità di entrare a far parte di un gruppo leader, orientato alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti.
Sede di lavoro: varie location in Centro / Sud Italia.
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure email: hr4178@standleritalia.it.
Autor. Ministeriale numero: 13/I/0001178
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