La funzione prevede:
- Selezione e formazione del personale
- Assessment e recruitment per nuove aperture
- Gestione delle procedure disciplinari e delle normative interne
- Gestione contratti d'assunzione, lettere di contestazione e lettere di licenziamento
- Gestione contenzioso / disciplinare.
Si richiede:
- Laurea o cultura equivalente
- Conoscenza del CCNL Commercio
- Esperienza maturata in ambito GDO / Retail in funzione analoga
- Inglese o Francese fluenti.
Si offre:
- L'opportunità di far parte di un gruppo multinazionale in forte sviluppo / espansione
- Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato
- Inquadramento e pacchetto retributivo di sicuro interesse.
Sede di lavoro: Torino Nord
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare una mail con allegato il curriculum all'indirizzo: hr3762@standleritalia.it.
Autor. Ministeriale num.: 13/I/0001178 |