Si richiedono:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
- Competenze nell'analisi costi del personale, nei processi di HR budgeting e reporting, nella reportistica costi della vendita
- Fondamentale l’esperienza pregressa nell'Amministrazione del Personale (paghe, adempimenti fiscali, ferie / permessi, aspetti contrattuali, ecc.)
- Forte sensibilità nella ricerca dell'ottimizzazione e semplificazione dei processi e sistemi di HR, con forte integrazione con il CONTROLLO DI GESTIONE
- Capacità di gestione team
- Laurea in Economia o affine
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
Si offrono:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e pacchetto retributivo di sicuro interesse
- Auto aziendale.
Sede di Lavoro: Milano.
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure potranno inviare mail con allegato il curriculum all’indirizzo: hr3666@standleritalia.it
Autoriz. Ministeriale num.: 13/I/0001178 |