Si richiedono:
- Almeno 5 anni di esperienza nella GD o settori affini
- Capacità di gestione dell'intero processo di selezione in autonomia
- Competenze in ambito Social / Digital
- Esperienza nella gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale, con particolare riferimento alla modalità E-learning
- Competenze nella gestione del processo di performance management.
Si offrono:
- Contratto a tempo indeterminato
- inquadramento, RAL e fringe benefits di sicuro interesse
- un ruolo qualificante in un'azienda di rilevanza internazionale.
Sede di lavoro: Lombardia Nord
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy dlgs 196/03 sul presente portale ed a indicare sul CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare il CV a: hr3540@standleritalia.it
Autoriz. Ministeriale num.: 13/I/0001178 |